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Con este proyecto se desarrollaron competencias de liderazgo dirigidas principalmente a los directivos de las asociaciones, pudiendo poner en práctica lo aprendido, sobre todo en la toma de decisiones que involucran a todos los miembros de la asociación. Ahora se puede comprobar que la participación es activa en las diversas actividades que realiza la asociación. Los participantes demostraron entusiasmo y responsabilidad en los talleres. A su vez se comprometieron a seguir poniendo en práctica los aprendizajes y destrezas aprendidos para el desarrollo de la asociación, ya que ahora cuentan con herramientas que les permiten mejorar sus canales de comunicación, sus relaciones interpersonales, su organización y estructura; y como eje transversal, el trabajo en equipo.
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